İnsan Ve Kültür Uzmanı

Başbuğ Holding A.Ş - İnsan Ve Kültür Uzmanı

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb.)

Tercihen iyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,

Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi, Çalışan Deneyimi, Eğitim ve Gelişim konularında en az 3 yıl deneyime sahip,

Performans süreci sistem kurulumu ve yönetimi konularında yetkin,

Ms Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

Analitik düşünme, raporlama ve analiz becerileri kuvvetli,

Araştırmacı, sonuç odaklı yenilikçi ve dinamik bir kimliğe sahip,

İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına uyum sağlayan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İstanbul Avrupa Yakasından ikamet eden,

Performans yönetimi, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve öğrenme gelişim faaliyetleri kapsamındaki tüm insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

Performans yönetim sistemi kapsamında, sürecin uygulanıp geliştirilmesi ve departman/ birey bazında KPI’ların belirlenerek, kritik analiz ve planlama çalışmalarının yürütülmesi,

KPI bazında prim sistematiğinin oluşturularak hesaplamaların gerçekleştirilmesi,

Terfi sürecinin takvim ve prosedüre uygun yürütülmesi,

İşe alım/işten çıkış faaliyetlerinin takibi ve sürdürülmesi,

Akademi eğitim süreçlerinin planlanması, organize edilmesi ve raporlanması,

Kurumsal hedef ve stratejilere uygun olarak İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının hazırlanması, güncellenmesi ve takibinin sağlanması,

Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncellenmesi,

İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim alanındaki yenilikleri takip ederek yeni uygulamaların şirkete kazandırılmasının sağlanması,

İnsan Kaynakları analitik süreçlerinin takibi ve ihtiyaçlar doğrultusunda raporların tasarlanması, analizi ve geliştirilmesi.