Aynı Anda İki İşte Sigortalı Çalışılır mı?

Kimi zaman kişi, yaşanan maddi sorunlar nedeniyle aynı anda iki işte çalışmak durumunda kalabilmektedir ya da kariyer hedeflerine ulaşabilmek için aynı anda iki işte çalışmayı tercih edebilmektedir. İki işte aynı anda sigortalı olarak çalışan veya çalışmak isteyen birçok kişinin bilmesi gereken bazı yasal hakları bulunur. Sigortalı olarak çalışan kişilerin, SGK kapsamında birden fazla işte sigortalı olarak çalışması belirli yasal düzenlemelere tabidir. Aynı anda iki işte sigortalı çalışılır mı?, Aynı anda iki işte sigortalı çalışanın hakları nelerdir?, İki işte çalışmak yasal mı?, İki işte sigortalı olmanın faydaları ve zararları hakkında ilgili detaylar için yazının devamına göz atabilirsiniz. 

İki İşte Çalışmak Yasal mı?

İki işte aynı anda sigortalı olarak çalışmak, SGK kanunları kapsamında yasal yani mümkündür. Fakat, iki işte sigortalı olarak çalışan kişinin dikkat etmesi gereken önemli konular bulunur. 

“Sosyal Güvenliğin Tekliği” ilkesine göre sigortalı çalışan aynı anda farklı statülerde (4/A, 4/B, 4/C) sigortalı olmayı gerektirecek bir işte çalışıyor ise, yalnızca bir statüden sigortalı olabilir. Örneğin 4/A (SSK) sigorta kapsamında sigortalı bir çalışansanız, aynı anda ticari bir faaliyette bulunmaya, işyeri açmaya veya bir şirkete ortak olmaya karar verdiyseniz, 4/B (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olamazsınız.

Aynı Anda İki İşte Sigortalı Çalışılır mı?

Aynı anda iki işte sigortalı çalışma konusu genellikle ekonomik olarak zorluk yaşayan kişiler tarafından tercih edilir ve birçok kişi bu konudaki haklarını merak eder. Aynı anda iki işte sigortalı çalışmak mümkündür fakat bu konuda dikkat edilmesi gereken bazı noktalar bulunur. 

SGK uygulamalarında aynı anda iki işte çalışmak için belli kurallar geçerlidir. Eğer işçi 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışıyor ise aynı anda farklı bir işte çalışmak istediğinde yine 4/a kapsamında çalışabilir. 4/a sigorta kapsamında çalışırken 4/b ya da 4/c kapsamında sigortalı olarak çalışamaz. Sosyal güvenliği tek olması ilkesi gereği bir kişi aynı anda iki işte çalışabilir fakat farklı statülere sahip olan işlerden yalnızca birinden sigortalı sayılabilir. Yani, aynı anda hem SSK’lı hem de Bağ-Kur’lu olunması mümkün değildir.

Bir başka açıdan da aynı anda iki işte çalışma konusuna baktığımızda örneğin; bir firmada sigortalı olarak çalışan bir kişi, aynı anda çalışmış olduğu firmaya bağlı olan alt firmaların da işlerini yapıyorsa, bu çalışma şekli tam zamanlı ve sigortalı bir çalışan gibi olsa dahi Yargıtay kararınca yalnızca bir firmada sigortalı olarak görülebilir. Fakat sigortalı kişi, aynı anda iki işte farklı işverenlerin yanında hizmet sözleşmesi çerçevesinde aynı statüde (4/a, 4/b) çalışıyor ise, o kişiyi sigortalı olarak SGK’ya bildirmeli ve primlerini ödemeleri gerekmektedir. 

Aynı Anda İki İşte Sigortalı Çalışmak Emekliliği Etkiler mi?

Aynı anda iki işte sigortalı çalışmak emekliliği olumlu yönde etkileyen bir unsurdur. Emekliliğe hak kazanma şartları ve emeklilik maaşının ne kadar olacağının belirlenmesinde en önemli etken prim gün sayısı ve ödenen prim bedelleridir. Bu sebeple, aynı anda iki işte çalışan kişi, her iki işyerinden de sigorta primlerinin ödenmesi ile emekliliğe hak kazanır ve prime esas kazanca katkısından dolayı emeklilik maaşının yüksek olmasını sağlar. 

İlgili İçerik: Prime Esas Kazanç (PEK) Nedir?

Aynı Anda İki İşte Sigortalı Çalışmanın Faydaları

Çalışan, aynı anda iki farklı işyerinde çalışıyorsa ve bu durum işverenlere haber verildiği takdirde herhangi bir sorun teşkil etmez. Fakat aynı anda iki işte çalışabilmek için işçinin aynı statüde çalışıyor olması gerekir. Yani 4/a kapsamında çalışıyor ise yine 4/a kapsamında sigortalı olabilir.

Aynı anda iki işte sigortalı çalışmanın faydaları arasında, kişinin emekliliğinde yüksek maaş alabilmesi bulunur. İşveren, her çalıştırdığı işçinin sigortasını yaptırmak ve bunu SGK’ya bildirmek ile sorumludur. Bu nedenle bir çalışan iki işte aynı anda çalıştığında SGK’ya yatırılan prim kazancı artar. Böylece, kişinin emeklilik maaşı daha yüksek olur.

Birçok kişi aynı anda iki işte çalıştığında erken emekli olabileceğini düşünür fakat böyle bir durum bulunmamaktadır. SGK kapsamında bir ay 30, yıl ise 365 gün olarak kabul edilir ve bu doğrultuda hesaplama yapılır. İki yerden sigortalı olarak çalışıldığında bir ayda 60 gün prim söz konusu değildir. SGK’ya 30 gün üzerinden prim yatırılır fakat kişinin prime esas kazancı artar. Bu da kişinin emekli olduğundaki emekli maaşının yükselmesini sağlar.

İlgili İçerik: İşten Çıkarılma Sebepleri Nelerdir?

Aynı Anda İki İşte Sigortalı Çalışmanın Zararları

Aynı anda iki işte sigortalı çalışmanın zararları arasında en önemlisi, işverene bu durumun bildirilmemesinden kaynaklanmaktadır. İşverenin, çalışanın iki farklı işte aynı anda çalıştığından haber yoksa, işçinin iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir.

Aynı anda iki işte sigortalı çalışmak erken emeklilik hakkı sağlamaz, yalnızca kişinin prime esas kazancının artmasını ve eksik prim gün sayılarının tamamlanmasını sağlayarak emekliliğinde yüksek maaş almasına olanak tanır.