İngiltere’de Asgari Ücret Ne Kadar?

İngiltere, gelir eşitsizlikleri ve yaşam standartlarının iyileştirilmesini amaçlarken aynı zamanda ekonomik büyümeyi destekleyen asgari ücret politikalarına sahip bir ülkedir.

Asgari ücret, işverenlerin çalışanlarına ödemek zorunda olduğu minimum maaş seviyesidir ve düşük gelirli çalışanların yaşam standartlarının iyileştirilmesi hedeflenir. Birçok ülkede olduğu gibi İngiltere'de de asgari ücret her yıl güncellenir ve bu güncellemeler; ülkenin ekonomik koşullarına, yaşam maliyetine ve iş gücü piyasasına göre şekillenir.

İngiltere’de asgari ücret, farklı yaş grupları ve tecrübe seviyelerine göre değişiklik gösterir. Genç çalışanlardan yetişkinlere kadar her grup için uygun ücret seviyesi, komisyon tarafından belirlenir. Bu yazıda, 2025 yılı itibari ile İngiltere’de asgari ücretin ne kadar olduğu, hangi yaş gruplarının ne kadar ücret aldığı, asgari ücretin nasıl belirlendiği hakkında tüm detayları bulabilirsiniz.

İngiltere’de Asgari Ücret Ne Kadar?

İngiltere’de asgari ücret, vatandaşların yaşayabileceği asgari bir standart oluşturmak amacı ile her yıl ilgili komisyon tarafından değerlendirilir. İngiltere’de asgari ücret, yaşa ve deneyime bağlı olarak değişiklik gösterir. Belirlenen asgari ücret, yıllık olarak revize edilir ve yaşam maliyetlerinin artışına bağlı olarak artırılır.

İngiltere’de asgari ücret 2024 yılında saatlik 11,44  GBP olarak belirlenmişti. 2025 yılında ise %6,7 oranında artırılarak 12,21 GBP olarak güncellenmiştir. Belirlenen bu ücretler, hükümetin belirlemiş olduğu minimum ücretlerdir ve işverenler çalışanlarına bu tutarın altında maaş ödeyemez.

2025 İngiltere’de Asgari Ücret Ne Kadar?

İngiltere’de asgari ücret, her yıl Nisan ayında değişir ve bağımsız bir komite tarafından belirlenir. Bu komite iş gücü piyasası, yaşam maliyetleri, enflasyon oranları, ekonomik büyüme gibi çeşitli faktörleri göz önünde bulundurarak asgari ücreti belirler.

İngiltere’de asgari ücret, saat üzerinden belirlenerek hesaplanır ve her yıl Nisan ayında yürürlüğe girer. İngiltere’de asgari ücret, farklı yaş grupları ve mesleki deneyimlere göre değişiklik gösterir. Bu nedenle 2025 yılında asgari ücret 21 yaşın üzerindeki kişiler için saatlik 12,21 GBP iken 18-20 yaş arasındaki çalışanlar için 10 GBP’dir. 

İngiltere’de alınan saatlik asgari ücretler brüt tutarlar olup, bu tutarlar üzerinden vergi ve sigorta kesintileri yapılır. Sosyal sigorta, gelir vergisi, emeklilik gibi çeşitli kesintiler her ay brüt tutar üzerinden ödenir.

İngiltere’de Aylık Asgari Ücret Ne Kadar?

İngiltere’de çalışma saatleri 37,5 ile 40 saat arasındadır. İngiltere’de alınan saatlik asgari ücret ise vergi ödemelerinin ve sigorta kesintilerinin yapılmamış hali yani brüt tutardır. Bunların haricinde, her yaş grubu için geçerli olan asgari ücret seviyesi farklıdır. İngiltere’de 2025 yılında 21 yaşından büyük bir kişi haftada 40 saat çalışıyor ise 488,4 GBP, ayda 1.953,6 GBP kazanmaktadır. Bu tutarlar, herhangi bir vergi ve sigorta kesintilerinin yapılmamış halidir.

İlgili İçerik: Almanya’da Asgari Ücret Ne Kadar?

İngiltere’de Çalışma Saatleri 

İngiltere’de çalışma saatleri, iş kanunları ve düzenlemeleri doğrultusunda belirlenerek, çalışanların hakları ve çalışma saatleri bu kanunlar çerçevesinde korunmaktadır. İngiltere’de haftalık çalışma saatleri genellikle 36 saat ile 40 saat arasındadır. Yarı zamanlı çalışanlar daha kısa süreli de çalışabilme hakkına sahiptir. 

Kanunlar çerçevesinde İngiltere’de yasal çalışma süresi en fazla 48 saattir ve buna mesailer dahildir. İşçi kendisi 48 saatten fazla çalışmak istediğini söylese dahi fazla çalıştırılamaz. 18 yaşından küçük çalışanlar için ise çalışma süresi, haftada en faz 40 saattir.

İngiltere’de Asgari Ücretle Çalışan Sayısı

İngiltere’deki iş piyasasında, asgari ücret ile çalışan kişi sayısı oldukça azdır. İşverenler genellikle çalışanlarına asgari ücretin üzerinde maaş ödemeyi tercih etmektedir. Asgari ücret ile çalışan sayısının genellikle perakende, hizmet ve tarım sektörlerinde fazla olduğu görülür.

Komisyon tarafından belirlenen veriler doğrultusunda İngiltere’de asgari ücret ile çalışanların sayısı toplam çalışan nüfusu yaklaşık %5’ini oluşturur. Bu oran da yaklaşık 1.6 milyon kişi demektir.

İngiltere’de İşçi Hakları ve Yasalar

İngiltere, işçi haklarının korunmasında güçlü politikalara ve yasalara sahip bir ülkedir. İş Kanunları, çalışanların tatil izinlerine, fazla mesai ödemelerine, tazminatlarına, maaşlarına kadar birçok hakkını güvence altına alarak korumaktadır.

• İngiltere’de çalışma saati en fazla 48 saatir ve buna mesailer dahildir. Fakat genellikle haftada 36-40 saatlik çalışma saatleri uygulanır.

• Çalışanlar yıllık en az 28 gün ücretli izin hakkına sahiptir.

• İşten çıkarılan çalışanlar, 8 ayı doldurmuş ise kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir.

• Fazla mesai yapan çalışanlar saatlik ücretinin %50’sini talep etme hakkına sahiptir.

İngiltere’de Günlük Yaşam Maliyetleri

İngiltere’de yaşam maliyetleri, yaşanılan bölgeye göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, Londra gibi büyük şehirlerde kira, ulaşım gibi maliyetleri daha yüksek iken daha kırsal olan bölgelerde bu maliyetler daha düşüktür. İngiltere’de 2025 yılında ortalama yaşam maliyetleri şu şekildedir

• Kira: 1200 GBP -2800 GBP

• Elektrik, Su ve Isınma: 150 GBP - 280 GBP

• Ulaşım: 2,80 GBP - 10 GBP

• Market: 250 GBP - 400 GBP