Mazeret İzni Nedir? Kaç Gündür?

Türkiye’de sigortalı olarak çalışan işçilerin, iş ve yaşam dengesini korumak ve kişisel ihtiyaçlarını karşılaması göz önünde bulundurularak kanun kapsamında düzenlenen mazeret izni, ücretli izin olarak kullanılabilen bir izin türüdür. Çalışanların kişisel yaşamında oluşabilecek acil durumlar sebebiyle işe gidemeyecek durumda olmasına karşı kullanılan mazeret izni, işçinin maaşından herhangi bir kesinti olmadan kullanabileceği bir izindir. 

Mazeret İzni Nedir?

Mazeret izni, çalışanların acil ya da zorunlu durumlarda işyerinden izin alarak kişisel ya da ailevi sorunlarını çözmesine olanak tanıyan bir izin türüdür. Mazeret izni, ücretli izin kapsamında olup bu süre içerisinde çalışanın maaşından herhangi bir kesintinin yapılmadığı izin çeşididir. Mazeret izni, genellikle kısa süreli izinler olup, çalışanın belli bir süre işe ara vermesine ve bu süre içerisinde kişisel işlerini halletmesine imkan tanır. 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen mazeret izni, çalışanın kendisini ilgilendiren ya da birinci dereceden yakınları için oluşabilecek acil durumları için kullanabileceği bir izin türüdür. 

Mazeret izni, işverenin inisiyatifi doğrultusunda verilen bir izin türü olmayıp, çalışanın bu izni kullanmak istediğini belirtmesi üzerine kullandırılması zorunlu olan bir izindir. Mazeret izni, idari izin ile sıkça karıştırılmaktadır. İdari izin, işverenin inisiyatifi doğrultusunda verilen bir izin türüdür. İşverenin izin vermemesi durumunda işçi idari izin kullanamamaktadır. 

Mazeret İzinleri Nelerdir?

Mazeret izinleri belirli şartlarda ve farklı sürelerde verilen izinlerdir. İş Kanunu kapsamında verilen mazeret izinleri şunlardır:

• Evlilik İzni

• Ölüm İzni

• Babalık İzni

• Evlat Edinme İzni

• Çocuk Tedavi İzni

• Doğum İzni

• Süt İzni

Mazeret İzni Nasıl Alınır?

Çalışanlar acil durumlarda ya da ailevi sebeplerden dolayı mazeret izni kullanmak istediğinde, işverene yazılı ya da sözlü bir şekilde bu durumu bildirir. İş Kanunu kapsamında belirtilen maddede: “İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir.” şeklinde belirtilmiştir. Bu durumda çalışanlar; evlenme, doğum, evlat edinme ve ölüm nedenlerine bağlı olarak işverene durumlarını bildirerek mazeret izni kullanabilir. 

Örneğin; çalışanın birinci dereceden yakınının vefat etmesi durumunda işverene bu durum yazılı bir şekilde bildirilir. İşveren ise bu bildirimi yasal sürelere uygun olacak şekilde evlilik mazeret izni verir. Engelli ya da öncesinde de süren bir rahatsızlığı bulunan çocuklar için mazeret izni talep edilecekse doktor raporu, yazılı dilekçe ile beraber işverene sunulur. 

2025 Mazeret İzni Kaç Gün?

Mazeret izin süreleri özel sektör ve kamuda çalışan memurlar için farklılık göstermektedir. Mazeret izninin kaç gün olduğu, mazeret türüne göre değişmektedir. Mazeret izni; evlilik, ölüm, evlat edinme gibi durumlarda kullanılabilen bir izindir. Mazeret izninin kaç gün olduğu ise şu şekildedir:

• Evlilik İzni 3 gün

• Doğum İzni, doğumdan önce ve sonra 8 hafta

• Süt İzni, 1 yaşına kadar günde 1.5 saat

• Evlat Edinme İzni 3 gün

• Ölüm İzni 3 gün (birinci derece yakınlar)

• Babalık İzni 5 gün

• Çocuk Tedavi İzni 10 gün 

İşçi ve işveren kendi aralarında anlaşarak dilerse mazeret izninin sürelerini artırabilir. 

Memurların Mazeret İzni Kaç Gündür?

Mazeret izni süreleri özel sektörde çalışanlar ve kamu kurumlarında çalışan memurlar için farklılık göstermektedir. Mazeret izninin kaç gün olduğu, mazeret türüne göre değişmektedir. Mazeret izni; evlilik, ölüm, evlat edinme gibi durumlarda kullanılabilen bir izindir. Memurlarda mazeret izninin kaç gün olduğu ise şu şekildedir:

• Evlilik İzni 7 gün

• Evlat Edinme İzni 8 hafta

• Ölüm İzni 7 gün (birinci derece yakınlar)

• Babalık İzni 10 gün

• Çocuk Tedavi İzni 10 gün 

• Doğum İzni, doğumdan önce ve sonra 8 hafta

• Süt İzni, ilk 6 ay günde 3 saat sonraki 6 ay 1.5 saat

• Çocuk Tedavi İzni 10 gün

Mazeret İzni Ücretli Mi?

Çalışanların acil ya da zorunlu durumlarda işyerinden izin alarak kişisel ya da ailevi sorunlarını çözmesine olanak tanıyan izin türü olan mazeret izni, ücretli izin kapsamındadır. Mazeret izni, genellikle kısa süreli izinler olup, çalışanın belli bir süre işe ara vermesine ve bu süre içerisinde kişisel işlerini halletmesine imkan tanır. Mazeret izni kullanan bir işçinin, izin süresi boyunca  maaşından herhangi bir kesinti yapılmamaktadır.