Boyner Siirtpark - Mağaza Müdürü

Boyner Büyük Mağazacılık - Boyner Siirtpark - Mağaza Müdürü

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Boyner Siirtpark Mağazamızda Mağaza Müdürü pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Sorumlusu olduğu kategorilerin satışlarını, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek,
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak,
• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek,
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek,
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak,
• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli,
• Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş,
• Satış odaklı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen,
• Tercihen SAP program bilgisine sahip,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.