İnsan Ve Kültür Yöneticisi

Dentaş Kağıt Sanayi A.Ş. - İnsan Ve Kültür Yöneticisi

AMAÇ:

Dentaş, yönetim ekibine katılacak İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyor. Doğrudan Genel Müdür’e bağlı olacak olan bu pozisyon şirketin İK stratejilerinin oluşturulması, geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu olacak; işe alım, özlük, bordro, performans, kariyer gelişimi gibi tüm İK süreçlerini etkin bir şekilde yönetecektir. Bu pozisyon, şirketin en değerli varlığı olan insan kaynağının etkin yönetimini sağlayarak, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacaktır.

• irketin İK stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve sürekli iyileştirmek,
• Yasal mevzuat ve şirket politikalarına uygun olarak İK süreçlerini denetlemek ve yönetmek,
• İşe alım süreçlerini yönetmek, nitelikli adayların belirlenmesi ve işe alınmasını sağlamak,
• Çalışan özlük işlemlerini yürütmek ve çalışan bilgilerinin doğru bir şekilde kayıt altına alınmasını sağlamak,
• Bordro ve yan haklar süreçlerini yönetmek, çalışanların doğru ve zamanında ücretlendirilmesini sağlamak,
• Performans yönetim sistemini uygulamak, çalışan performansını izlemek ve geliştirmek,
• Kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerini yönetmek, çalışanların kariyer gelişimini desteklemek,
• Eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve yürütmek, çalışanların sürekli gelişimini sağlamak,
• Şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak İK raporlamaları yapmak ve üst yönetim ile paylaşmak

• SAP HR modülü hakkında bilgisi olan,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Süreç iyileştirmeleri ve dijital dönüşüm uygulamalarında uzun süre deneyimli,
• Stratejik düşünme becerisine sahip,
• Karmaşık durumları verimli ve etkin bir şekilde yönetebilen,
• Etkin zaman yönetimi yapabilen,
• Çoklu görev ve önceliklendirme yeteneğine sahip olan,
• Proje yönetimi metodolojileri konusunda bilgisi olan,
• Ekip çalışmasına yatkın.
• İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bir alanda lisans derecesine sahip,
• 10+ yıllık mesleki deneyime sahip olan,
• 3+ yıllık ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
• İngilizce bilen (en az B2 seviyesi