Bordro Uzmanı

Ekol Grup Güvenlik - Bordro Uzmanı

Biz Kimiz?

1999 yılında kurulan Ekol Grup, başarılı geçmişiyle Türkiye`nin önde gelen güvenlik firmaları arasında yer almakta ve hizmet sektöründe lider olma vizyonuyla hareket etmektedir.

Ekol Grup; Entegre Tesis, Güvenlik, Eğitim, Elektronik Güvenlik Sistemleri, Poligon, İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Temizlik Hizmetleri, Yurt Dışında Savunma Sanayi Alanında Danışmanlık ve Spor olmak üzere birçok alanda faaliyet göstermektedir.

Ekol Grup`un ulaştığı başarının arkasında, müşteri odaklı ve verimliliği merkez alan bir yönetim yaklaşımı vardır. Bu yaklaşım, sadece maddi kazanımlarla değil, bütün toplumun yararlandığı ve yararlanacağı kurumsal yurttaşlık bilinciyle iç içe gelişmektedir.

Ekol Grup Şirketleri, çalışanları ile hizmet verdiği müşterilerine; üstün teknoloji, yüksek marka kalitesi ve dinamik bir insan kaynağı sunmaktadır. Ekol Grup, markalarının değerini sadece Türkiye sınırları içinde değil, bölgesel ve küresel ölçekte de yükseltmeyi hedeflemektedir. Grup, özellikle hizmet sektöründe bölgesel bir lider olma vizyonunu ortaya koymaktadır.

Ekol Grup, tüm birikim ve iş birliklerinin bir ürünü olarak, dünya çapındaki gelişmelere hızla uyum sağlayarak Türkiye`deki değişimin öncüleri arasında yer almaktadır ve almaya devam edecektir.

Şirketimize, Genel Müdürlük organizasyonunda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip, BORDRO UZMANI alımı yapılacaktır.

İş Tanımı

• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının ve maaş bordrolarının düzenlenmesi ve kontrolünün yapılması,
• Puantaj, icmal, maaş ödemesi gibi tüm bordrolama işlemlerinin yürütülmesi,
• Ücret ve yan hak süreçlerine ait tüm işlemlerinin takip edilmesi,
• İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin yapılması ve işten çıkış işlemlerinde yasal sürecin yürütülmesi,
• İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,
• Yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İşkur) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,
• İdari Personelin Yıllık İzin Takibi,
• Yeni işe başlayan ve SGK giriş işlemi yapılan personellerin logo programına veri girişlerinin yapılarak sicillerinin oluşturulması,
• Çıkışı yapılan personellerden icrası olanların çıkış yazışması için ilgilisine bildirilmesi,
• Yabancı uyruklu personelin Çalışma İzni için başvuru işlemleri,
• İK süreçlerine destek verilmesi.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro Yönetimi süreçlerinde en az 3 yıllık deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK Mevzuatı,
• İşkur işlemlerinde bilgi sahibi,
• Logo Bordro programına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
• Planlama ve organizasyon yetenekleri gelişmiş,
• Yoğun iş ortamına ayak uydurabilen, diğer birimlerle koordinasyon içinde çalışabilecek,
• Analiz ve raporlama konularına hakim,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İşe Alım Sürecimiz

• Ön Görüşme
• İK ve Birim Ekip Görüşmesi
• Son Görüşme Üst Yönetim
• Değerlendirme Merkezi
• Referans Kontrolü
• Teklif Aşaması