İnsan Kaynakları Uzmanı

Gami Giyim Carter's | OshKosh - İnsan Kaynakları Uzmanı

Nesilden nesile güvenle…
Carter’s markası ile 2014 yılında yoluna başlayan Gami Giyim, her yıl yatırımlarına hız kesmeden devam etti. Bugün Carter’s, Oshkosh ve SkipHop markalarının yer aldığı Carter’s Mağazaları, ebeveynlerin en çok tercih ettiği lokasyonlar arasında yerini almayı başardı. 2019 yılında yapılan yeni atılımla Gami Giyim, bebek ve çocukların tüm ihtiyacına yönelik kaliteli ürünlere sahip yerli ve yabancı birçok markayı, Minycenter Mağazaları çatısı altında da sunmaya başladı. Minycenter Mağazaları bugün dünyaca ünlü markaları bir arada sunan, ailelerin buluşma noktası haline gelmiştir.
Her geçen gün bünyesine yeni markalar katarak büyümeye devam eden Minycenter & Carter's | OshKosh'un saygın değerli bir üyesi olmak ve bizimle birlikte bu aile içerisinde yer almak istiyorsanız;

• İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirketin politikaları, değerleri ve yasal mevzuat çerçevesinde yürütülmesi ve raporlanması
• Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülerek, yasal süreçlerin takibi ve kontrolü
• Personel özlük bilgilerinin takibi ve kontrolü
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve kontrolü
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka işlemlerinin yürütülmesi ve kontrolü
• Zorunlu BES, istirahat raporu ve izin süreçlerinin takibi
• MUHSGK bildirgesinin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması ve kontrolü
• Sorumluluğundaki süreçlerin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygunluğunun sağlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi
• Çalışan icralarının takip edilmesi, sürecin yürütülmesi
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibinin yapılması
• Tüm süreçlerin doğru bir şekilde ve zamanında yürütülmesinin sağlanması
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek verilmesi
• Aday arama portallarının aktif kullanılması
• İnsan Kaynakları süreçlerine ait raporlamaların gerçekleştirilmesi
• İnsan Kaynakları projelerinde aktif rol alınması

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli
• İş Kanunu, SGK Mevzuatı, yasal uygulamalar, ücretlendirme, bordro, tahakkuk vb. konularda tecrübeli
• 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata hakim
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın
• Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek
• Sistemli ve disiplinli çalışan, sonuç odaklı
• Analitik düşünce yapısına sahip
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.