İnsan Kaynakları Uzmanı

Kurtul Makina - İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yürütebilecek, iş disiplini yüksek ve aşağıdaki sorumlulukları üstlenebilecek bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz

• Personel Özlük İşlemleri: Çalışanların özlük dosyalarını oluşturmak, düzenlemek ve güncel tutmak.
• İşe Giriş ve Çıkış Süreçleri: SGK, İşkur ve diğer resmî portallarda işe giriş-çıkış işlemlerini zamanında ve doğru bir şekilde gerçekleştirmek.
• Puantaj Takibi: Meyer programı kullanarak günlük puantaj işlemlerini yürütmek; fazla mesai, izin ve devamsızlık durumlarını takip etmek.
• Bordro Süreçleri: IFS ve Logo Bordro Plus sistemlerini kullanarak maaş hesaplamalarını yapmak, bordro hazırlamak ve yasal kesinti süreçlerini yönetmek.
• Eğitim ve İşe Alım Süreçleri: Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, planlamak ve uygulamak; işe alım süreçlerini yürütmek.
• Organizasyonel Gelişim: İnsan Kaynakları projelerinde yer alarak organizasyonel gelişime destek sağlamak.
• İSG Süreçleri: İş Sağlığı ve Güvenliği prosedürlerini takip etmek ve mevzuata uygunluğu sağlamak.
• Raporlama: İnsan Kaynakları süreçlerine dair düzenli raporlar hazırlamak ve üst yönetime sunmak.

• Eğitim: Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.).
• Deneyim: İnsan Kaynakları, puantaj ve bordro süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi.
• Teknik Bilgi ve Beceriler:
  • Meyer programını etkin şekilde kullanabilen.
  • IFS ve Logo Bordro Plus sistemlerine hâkim (şart).
  • İleri seviyede MS Office programlarını (özellikle Excel) kullanabilen.
  • SGK ve İş Kanunu mevzuatına hâkim.
• Yetkinlikler:
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisi yüksek.
  • Planlama, organizasyon ve zaman yönetiminde başarılı.
  • İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın.
  • Gizlilik ilkesine uygun, detaylara önem veren bir çalışma anlayışına sahip.
• Dil: İngilizce bilgisi tercih sebebidir.