Mağaza Müdür Yardımcısı

Özşanal Züccaciye ve Dayanıklı Tüketim Malları - Mağaza Müdür Yardımcısı

Faaliyetine, 1990 yılında Bornova mağazasını açarak başlayan Öz Şanal, perakende mağazacılık sektöründe 7 ilde, 25 mağazası ve e ticaret portalı ile hizmet vermeye devam etmektedir.
“Kredi Kartsız Taksitli Alışveriş” sloganı, güler yüzlü ve güvenilir hizmet anlayışı ile uluslararası ve yerli markaları müşterileri ile buluşturmaktadır.
Her zaman sizinle olan Öz Şanal, cep telefonu, elektronik, beyaz eşya, ısıtma ve soğutma, elektrikli ev aletleri, kişisel bakım, zücaciye, ev tekstili, spor aletleri, motorlu araçlar, bebek ve çocuk gereçleri, halı, mobilya, perde, giyim ve ayakkabı gibi ana ürün grupları ile binlerce çeşit ürün gamını müşterilerine sunmaktadır.

Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere, büyümekte olan dinamik organizasyonumuza değer katacak deneyimli; MAĞAZA MÜDÜR YARDIMCISI arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• En az Ön Lisans mezunu
• Satış ve Mağazacılık konusunda deneyimli
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen
• Gelişime açık, iletişim ve ikna kabiliyeti yüksek
• Dış görünümüne özen gösteren, kurumsal temsili yüksek
• Motivasyonu yüksek, başarı ve sonuç odaklı
• Takım çalışmasına yatkın
• Disiplinli, sorumluluk sahibi
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek.

• Müşterileri mağazaya çekmek için stratejiler oluşturma sürecine yardımcı olmak
• Yönetim tarafından belirlenmiş haftalık, aylık, üç aylık ve yıllık hedeflerin ilerlemesini izlemek
• Mağaza envanterinin muhafazasını sağlamak
• Mağazanın müşteriler için temiz, güvenli ve düzenli olduğundan emin olmak
• Mağaza personelinin performansını değerlendirmek
• Personeli motive etmek ve yönetmek
• Tüketici davranışlarını analiz etmek ve mağaza içi ürün konumlandırmasını ayarlamak
• Müşteri şikâyetlerini çözüme ulaştırmak, gerekli durumlarda mağaza müdürüne iletmek
• Rakip mağazaları ziyaret ederek rekabeti değerlendirmek
• Rekabetçi ürünlerin tarz, kalite ve fiyat bilgilerini toplamak
• Maliyetleri kontrol ederek kârları optimize etmek
• Gelir, gider ve rekabet verilerini analiz etmek
• Müşteri şikayetleri ile hizmet önerilerini tanımlamak ve araştırmak
• Stok düzeylerini belirlemek için ürünleri kontrol etmek
• Organizasyon standartlarını belirleyip uygulayarak hizmet kalitesini sürdürmek
• Müşteri portföyünü oluşturmak ve genişletmek
• Mağaza içi tüm resmi evrakların tamamlanması ve takibinden sorumlu olmak
• Mağaza açılış ve kapanışında gerekli güvenlik tedbirlerini almak

Tüm başvurular İnsan Kaynakları tarafından “Adaya Saygı” politikamız çerçevesinde ve gizlilik ilkesi içinde değerlendirilecektir.