Sneaks Up Mağaza Müdürü - Isparta Iyaşpark

Sneaks Up - Sneaks Up Mağaza Müdürü - Isparta Iyaşpark

İsmimizi sneaker tutkumuzdan aldık. DNA’mıza kazınmış olan basketbol ve sokak kültürünün dinamik yapısından beslenip ilham aldık. Yenilikçi, keşfe açık ve deneysel olmaktan korkmadan klasik ve sıkıcı mağazacılık kurallarını kırdık. Beklentilerimizi Sneaks Up dostları ile birlikte kendimiz belirledik. Sneaker tutkunlarına yenilikçi ve ilham veren deneyimleri kendimize özgü, samimi ve tutarlı bir şekilde yaşatmayı görev edindik.

Tüm Sneaks Up dostları ile birlikte “hayallere ulaşmak” konusunda aynı tutkuyu ve heyecanı paylaşıyoruz. Bu yolda kendimizi: sadece spor ve sneaker ile ilgili değil, kültür, sanat ve hayata dair diğer pek çok konuda da yaratıcı, kendi olmaktan korkmayan, cesur, kendine inanan ve denemekten kaçmayanların destekçisi olmak için sorumlu hissediyoruz.

Çıktığımız bu yolda, genç, dinamik, işine tutkusunu ve tarzını yansıtan, ekip ruhuna sahip, kariyer hedefi hep yukarılarda olan, takım oyuncularına liderlik edip mağazasını zirveye taşıyacak, Isparta Iyaşpark Sneaks Up mağazamız için Mağaza Müdürü başvurularını bekliyoruz.

Peki Mağaza Müdürü ne yapar?

• Satış performansı ve hedef gerçekleştirme oranlarını yönetir ve arttırılması için gerekli aksiyon planları oluşturur,
• Tüm ekip üyelerine mağaza kültürünü aktarır, görevlerini yürütmesini sağlar ve yeniliklere açık verimli bir çalışma ortamı yaratır,
• Stok ve ürün takibi yapar,
• Şirket merkezi ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlayıp, süreçlerin takibini birlikte yürütür,
• Ekibinde bulunan personelin potansiyelini açığa çıkarır, yeni mağaza yöneticileri yetiştirir ve geliştirir,
• Temel KPI, mağaza operasyon süreçlerini yönetir.

Beklenen Yetenek ve Uzmanlıklar:

• Lise, Ön Lisans ve Lisans mezunu,
• Tercihen yabancı dil bilgisi olan,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 5 yıl ekip yönetimi yapmış,
• Şirketin hedefleri doğrultusunda yaratıcı, yenilikçi ve gelişime açık,
• Müşterinin isteklerini ön planda tutarak satış odaklı düşünen,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Ürün takibi konusunda dikkatli,
• Tercihen Nebim V3 mağazacılık programını kullanabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
• Markanın tavrını benimseyip, bunu takım oyuncularına yansıtabilen.