İnsan Kaynakları / İşe Alım Uzmanı

Yiğit Mağazacılık - İnsan Kaynakları / İşe Alım Uzmanı

-İşe alım süreçlerinin (İş ilanlarının yayınlanması, referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi, iş tekliflerinin yapılması.) yürütülmesini sağlamak,
-Özgeçmiş havuzunun oluşturulması, gelen işe alım talepleri doğrultusunda norm kadroların takip edilmesi, eksiklerin tamamlanması,
- Mağazalarda ayrılacak olan personellerle ilgili önceden bilgi sahibi olup , personel boşluğu oluşmadan yerinin doldurulması,
- Mağaza ile İnsan Kaynakları departmanı arasında bir köprü görevi görmesi,
-Gerek genel merkezde gerekse mağazalarda iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi
-Kariyer portallarında ilanların yayınlanması,
-İstihdam süreçleriyle ilgili saha temaslarının kurulması (İŞKUR, Belediyeler, İstihdam Büroları, Sosyal Medya)

• İnsan Kaynaklarının seçme ve yerleştirme alanında deneyimli,
• Personel özlük süreçlerine hakim,
• Uçtan uca tüm işe alım sürecini yönetebilecek,
• Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi olan,
• Mağazacılık sektöründe ağırlıklı olarak mavi yaka mülakat deneyimi olan,
• Toplu mülakat yeteneği olan,
• Özellikle Mağazacılık-Perakendecilik sektöründe saha deneyimi olan,
• Kariyer portallarını aktif kullanabilen,
• Network oluşturabilecek,
• Sözlü iletişim yeteneği kuvvetli, ikna, problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın, prezentabl
• Esnek çalışma saatlerine uygun seyahat engeli olmayan,
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen ,
• Yönettiği süreç ile ilgili raporlama yeteneğine sahip,
• Proaktif ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerine hakim,