İnsan Kaynakları Uzmanı

Yön Pazarlama - İnsan Kaynakları Uzmanı

· İş analizleri, personel organizasyonu ve insan kaynakları planlamasının yapılması

· Özlük işleri, bordro ve SGK işlemlerinin yürütülmesi

· İşe alım sisteminin yürütülmesi, personel seçme ve yerleştirme işlemlerinin yapılması

· Performans ve kariyer yönetimi sistemlerinin yürütülmesi

· Eğitim ihtiyaç analizi ve planlaması, sonuçlarının ölçülmesi ve raporlanması

· Ücret ve ödüllendirme sistemlerinin yürütülmesi

· Motivasyon artırmaya yönelik organizasyonların / planlamaların yürütülmesi

· Güncel insan kaynakları faaliyetlerinin takip edilmesi

Şirketimizde; raporlama ve bildirimlerin, kuruluş yönetmelik ve prosedürlerinin öngördüğü yükümlülüklerin, zamanında ve doğru biçimde yerine getirilme

Gerekli nitelikler;

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Minimum 5 yıl İK alanında deneyim sahibi, özellikle;

- Özlük işleri, bordro ve SGK işlemleri

- Personel seçme- yerleştirme

· MS Office programlarına hakim,

· Askerliğini tamamlamış olan

Tercih edilen nitelikler;

· Pazarlama sektöründe İnsan kaynakları alanında deneyim sahibi,

· Aşağıdaki alanlarda deneyim sahibi

- İş analizleri ve personel organizasyonu

- Ücret ve Kariyer Yönetimi

- Eğitim ihtiyaç analizi ve planlaması

- Performans değerlendirme sistemi

- Motivasyon Yönetimi

· Bir İK uygulama programı (Nebim V3, Zirve, Logo vb.) kullanabilen,

Planlama, zaman yönetimi, güçlü iletişim ve uyum sağlama becerisi olan,